会上,沐永春首先作考核动员讲话,就此次考核工作的意义、测评对象、内容标准和程序等进行了说明,并提出三点要求:一是要高度重视、认真配合。二是要实事求是、客观评价。三是要严明纪律、严守规矩。希望参与民主测评和个别谈话的同志,本着对组织负责、对事业负责和对干部负责的态度,坚持客观公正,正确行使自己的民主权利。同时,还要充分发挥主观能动性,积极提出意见和建议,帮助领导班子和领导干部提高履职能力和水平,为推动全站各项工作全面进步作出积极贡献。
董柱代表领导班子作总结报告。从党建和业务两个方面,阐述了2021年度血站领导班子工作情况,深刻剖析存在问题和不足之处,并提出下半年努力方向和工作计划。
随后,全站参会职工对站领导班子和领导干部及中层干部进行民主测评。最后,委考核组对3名站领导干部和11名科主任进行个别谈话。
此次综合考核工作,有力推动了站领导班子和领导干部更加坚定地以新发展理念统领全局,牢牢把握高质量发展这个根本要求,积极贯彻落实市卫健委党委决策部署,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。